Zielklärung

Neuorientierung

Perspektive

Entwicklung

Konfliktlösung

Hilfe

Selbstverwirklichung

Zufriedenheit

Freude

Balance

Lebensqualität

Stärken

Kommunikation

Haltung

Alternativen

Handlungsfähigkeit

Wofür Beratung / Coaching?

neue Aufgaben, neue Rolle
Veränderung gestalten
Klarheit und Orientierung finden
Auftrittsangst vor Reden, Prüfungen etc.
zwischenmenschliche Konflikte
Umgang mit persönlichen Krisen & Belastungen
Entscheidungsfindung
Training von Soft Skills/Smalltalk

In jeder Funktion sind Sie gefordert, Ihre Rolle auszufüllen und Ihre Handlungsoptionen zu nutzen. Doch wenn sich die Frage einschleicht, ob das alles noch zu einem passt, hilft es, die Situation mit jemandem neutralen anzuschauen, um Antworten zu finden. Coaching ist hierfür eine sehr effektive und kurzweilige Möglichkeit!

Als Systemische Beraterin unterstütze ich Sie bei der Durchleuchtung Ihrer Situation. Dabei kommen Methoden und Fragetechniken zum Einsatz, die Sie mit Ihrem Anliegen ganzheitlich betrachten. Denn jeder von uns ist Teil eines Systems – Partnerschaft, Familie, Verein, Kollegen oder das eigene innere Team mit all seinen Stimmen.

Sie möchten gerne mehr Klarheit bekommen, Ihre Situation verändern? Dann stehe ich Ihnen mit viel Lebenserfahrung, einer fundierten Ausbildung sowie Herz und Humor zur Verfügung.

Astrid Bernt

Diplom-Kommunikationspsychologin (FH)

Systemischer Coach (wispo AG)

Erkenntnis

Veränderung

Verbesserung

Über mich

Was mich befähigt:

4 Jahre Beratung an einer Kunden-/ Händlerhotline
Studium zur Diplom-Kommunikationspsychologin (FH)
6 Jahre Beratung als Arbeitsvermittlerin über alle Bildungsschichten hinweg
Fortbildung in Beratungskompetenz
Weiterbildung in Business-Coaching (Zertifikat), Team-Coaching (106 UE) – Zertifikat
Trainerschein für Fitness und Gesundheit (120 UE) über den BLSV e.V.
Weiterbildung zur Systemischen Beraterin (1110 UE) (nach DGSF) – Zertifikat

Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie

Und persönlich?

Neben meiner Ausbildung sehe ich mich mit meinen fast 45 Jahren inzwischen hinreichend erfahren, andere Menschen in Ihren Belangen und Fragen zu verstehen und zu begleiten.

Mein eigener Lebensweg zeigt mir auf, wie vielschichtig das Leben ist und dass kein persönliches Anliegen abwegig ist. Und genau darum stelle ich mich Ihnen zur Verfügung.

So hatte ich zum Beispiel mehrere Umzüge quer durch Deutschland, mehrere Berufswechsel oder zwischen-menschliche Trennungen.

Neuanfänge, Einsamkeit oder Ratlosigkeit sind mir nicht fremd. Ich habe Arbeitslosigkeit erlebt, war aber zu anderer Zeit in Personalverantwortung tätig. Das Gefühl der Zerrissenheit vor einer Scheidung, dem resultierenden Neuanfang sowie die Herausforderungen der Kindererziehung gestalteten ebenso meine Lebensgeschichte.

Systemische Beratung

Was ist Systemische Beratung:

Bei der systemischen Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen des zu beratenden Individuums bzw. der zu beratenden Gruppe und seines/ihres sozialen Systems. Zur Betonung dieser Vorgehensweise wird die systemische Beratung häufig auch als „ressourcen-orientierte Beratung“ bzw. „lösungsorientierte Beratung“ bezeichnet. Im Unterschied zum inhaltsorientierten klassischen Beratungsansatz der Expertenberatung ist die systemische Beratung überwiegend prozessorientiert.

(Quelle: Erika Spieß, Lutz von Rosenstiel: Organisationspsychologie. Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder. München 2010, S. 179.)

Qualifikation und unterschiedliche Ausbildungsstandards

Die Verwendung des Begriffs Systemische Beratung ist nicht gesetzlich geschützt, ein einheitliches Ausbildungskonzept besteht insofern nicht. In Deutschland bemühen sich insbesondere die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie (DGSF) und die Systemische Gesellschaft (SG) um Ausbildungs- und Qualitätsstandards. Auf universitärer Ebene bietet beispielsweise die technische Universität Kaiserslautern ein Postgraduate-Studium zum Systemischen Berater.

(Quelle: Wikipedia mit Nennung von Autoren)